成都高新区启动“金熊猫”人才专项奖励申报

作者: Go Chengdu

2018-05-09

5月8日,记者获悉,成都高新区启动2018年首批人才专项奖励申报,符合条件的管理人才和专业技术人才,可获最低1,500元、最高5万元的奖励。
这份特殊的“礼包”,是成都高新区“金熊猫”人才计划的内容之一,有助于企业降低引才育才成本,加速汇聚各类人才,打造全球人才活力区。
据了解,符合条件的申报人,按照年薪10万元至100万元分为10个档次,可分别获得1,500元、5,000元、9,000元、14,000元、18,000元、24,000元、29,000元、35,000元、41,000元、50,000元数额不等的奖励。
要想获得这份“礼包”,申报人需具备与成都高新区企业签订正式劳动合同,并被企业连续聘用时间达1年(含1年)以上的前置条件。同时,年薪需在10万元以上(含10万元),具有大学本科以上学历或高级专业技术职称,在企业担任管理职位或专业技术职位,其中管理人才应满足担任企业部门经理以上职务的条件。
“此次申报范围要符合成都高新区产业发展方向。” 成都高新区人才服务中心工作人员介绍,申报人所在企业需是高新技术企业、软件企业、获得成都高新区“创业人才”项目支持的企业、获得“创意人才”项目支持的企业和入驻成都高新区人力资源服务产业园的企业等5大类企业之一。
据介绍,此次将采用线上线下结合方式申报,申请人在线上填报资料进行初审,初审通过后再线下提交材料进入复审。其中,初审时间为5月2日至5月15日,复审日期为5月16日至6月1日。

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