在蓉求職指南“出爐” 來蓉就業趕緊看過來

作者: Go Chengdu

2017-12-13

12月12日,成都同時發布了《2016年成都市人才資源狀況報告》(成都人才藍皮書)和《成都市人才開發指引(2017)》(成都人才白皮書)。兩份文件的全文均可在成都市人社局官網查看。
《成都市人才開發指引(2017)》中重點產業急需緊缺人才開發目錄和重點領域(行業)行業人才開發目錄,從產業或行業類別、崗位名稱、專業需求、資料要求、能力要求、人才緊缺狀況、人才緊缺指數、區域導向八方面,羅列了成都各個急需緊缺崗位的具體要求,為在蓉來蓉各類人才就業發展提供參考。各類人才可根據白皮書和藍皮書了解成都市重點產業、新興產業崗位需求情況,更有針對性地求職。
人才白皮書:
成都重點招引7大類人才
《成都市人才開發指引(2017)》(以下簡稱《指引》)主要內容包含重點人才招引目錄、重點產業急需緊缺人才開發目錄和重點領域(行業)行業人才開發目錄等。其中,重點人才招引目錄按人才層次和實際需求羅列了國際頂尖人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才、高級人才、創客人才、基礎人才、民間優才等七類招引標準,作為成都人才引進開發的宏觀參考。
對各類人才而言,重點產業急需緊缺人才開發目錄和重點領域(行業)行業人才開發目錄更有參考意義。這兩個目錄包含產業或行業類別、崗位名稱、專業需求、資料要求、能力要求、人才緊缺狀況、人才緊缺指數、區域導向八大欄目,羅列了各個急需緊缺崗位的具體要求。
人才藍皮書:
2016年成都地區人才總量460.76萬人
《2016年成都市人才資源狀況報告》(以下簡稱《報告》)主要內容包含成都地區人才大數據、成都市人才分類數據、人才供需狀況、人才建設情況等,對成都地區和成都人才資源總量、六支人才隊伍概況、層次及分布結構、年度人才供給和需求、人才引進及培養情況作了統計分析。同時在附錄部分還收集整理了市本級和區(市)縣引進人才的政策、高級人才名錄、人才服務載體名錄等十二項內容。
《報告》顯示,2016年,成都地區人才總量460.76萬人,占成都戶籍人口總量的29.20%。人才總量比2015年增長32.18萬人,增幅8.55%。其中,截至2016年底,成都地區共有兩院院士32人(其中“雙院士”1人)。近5年,全市留學回國人員約1.6萬人。其中,國家“千人計劃”專家169人、省“千人計劃”專家672人。

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