成都行政区划图
地图可以帮助你更好地了解成都
1.时尚春熙——中国西部购物天堂
位于锦江区的春熙路商业圈是成都最大的,也是最受欢迎的时尚购物区之一。春熙路、盐市口商业区位于锦江区,是成都最繁华的中心城区。
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2.宽窄巷子——南方的胡同
青羊区具有丰厚的文化底蕴,但论及近年来名气飙升的景点则非宽窄巷子莫属。宽窄巷子有保存较为完好、较成规模的清朝古街道,由宽巷子、窄巷子和井巷子三条平行排列的老式街道及四合院落群组成,是百年原真建筑格局的最后遗存。
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3.欢乐谷——合家出行的欢乐之园
金牛区地处城市上风上水之地,空气清新,水源洁净,特别适宜居住,也是成都市主城区中人口最多的中心城区。
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4.拜武侯,品三国,泡锦里
武侯区因境内蜚声中外的武侯祠而得名,所辖区域历史文脉悠久,是享誉海内外的三国文化圣地,也是成都的文化名片,每年来自海内外的游客络绎不绝。
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5.来,抱一抱熊猫宝宝
成华区位于成都东北部,是成都五个中心城区之一。成渝、成南、成绵高速公路和川陕公路始于成华,是成都出川、出海通道的起点,经济发展占得先机。
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9.全国马术盛会永久举办地
马术运动的盛行给温江,乃至整个成都都带来新的亮点,马术正在成为成都的一张新名片。
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10.千年古堰润泽天府
都江堰市位于成都平原西北部,以举世闻名的中国古代水利工程都江堰而得名,被誉为“天府之源”。
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11.龙门山:世界级地质公园
彭州是古蜀文化发祥地之一,位于成都市西北部,自然格局和旖旎的风光使彭州独具魅力,素有“天府金彭,蜀汉名区”的美誉。彭州正以“牡丹故乡、避暑胜地、宗教文化、地质奇观”为四大旅游特色,逐渐成为假日休闲港湾。
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12.平乐古镇——茶马古道第一镇
邛崃,地处成都平原西南部,距成都国际航空港50公里,属于成都市“半小时经济圈”。筑城置县2300余年,与成都等并称巴蜀四大古城,是古南方丝绸之路西出成都第一站,有诗赞曰:“临邛自古称繁庶,天府南来第一州”。
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14.梨花映春,休闲乐园
在成都市东北部,有一颗美丽的明珠。她历史悠久、山川秀美,文化灿烂、人才辈出。她有着千里沱江第一城的美誉,毗河、北河、中河穿城而过,先后荣获中国人居环境范例奖、国家生态示范县等殊荣。这就是天府水城——金堂。
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15.黄龙溪:流动民俗风情图
双流县位于成都市东南郊,始建于公元前316年,时称广都,为古蜀国名城“三都”之一。
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16.藏着川菜调料的秘密
郫县的民间工艺极具历史性和艺术性。被称为“川菜之魂”的郫县豆瓣享誉全球。
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17.中国低纬度滑雪胜地
大邑县地处成都平原向川西北高原过渡的前沿地带,境内地貌形态多样,平原、丘陵、低山、中高山、高山、极高山并存,自东向西依序分别形成阶梯状。
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19.赛艇竞渡, 牛津剑桥争先
新津位于四川盆地西部,距西南航空港18公里,是川西地区重要的交通枢纽和物资集散地,自北周定名以来已有1450多年历史,素有“蓉城南路第一景,川西名胜上河图”之美誉。
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20.简阳,不仅仅有羊肉汤
除了羊肉汤,简阳市还有哪些让人点赞的地方呢?
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成都启动“城市猎头”行动计划
Authors: Go Chengdu
2019-12-05
12月4日,成都市公布首批20个急需紧缺岗位,精准匹配产业发展需求。
12月4日,成都市政府新闻办召开新闻发布会,正式发布《关于实施成都“城市猎头”行动计划的若干措施》(以下简称《若干措施》),并发布了首批20个成都市急需紧缺岗位。
首批20个急需紧缺岗位
精准匹配产业经济需求
城市的竞争,归根到底还是人才的竞争。《若干措施》中明确提出,要坚持需求导向,用好全球创新资源,精准引进急需紧缺人才。
四川社会科学院研究生院常务副院长、研究员柴剑峰参著的《四川人才发展报告(2019)》指出,近年来,成都在人才环境营造上不断创新、不断加强,人才环境竞争力趋势向好。总体来看,仅次于北、上、广、深4座超一线城市,与天津、武汉、南京、重庆、杭州、西安6座中心城市同处一个梯队,并优于其他中心城市。
优于其他城市的重要因素,可聚焦于“精准”一词。
人才 成都
记者了解到,《若干措施》根据成都“5+5+1”中的战略性新兴产业细分领域对人才的需求,精准综合提出首批20个急需紧缺岗位,围绕人才发展的全生命周期,量身定制求职就业、能力提升、综合服务等方面的支持举措,构建全链式保障,形成专业化、精细化的政策体系。
首批20个急需紧缺岗位包括算法工程师、嵌入式软件开发工程师、信息安全工程技术人员、电路设计工程师等。“为了对急需紧缺岗位精准画像,市人才办会同专业经济研究机构、人力资源服务机构、产业部门、重点企业等多类主体,综合研判经济发展大势和人才需求趋势,深耕重点产业细分领域,最终确定。”成都市人才办相关负责人接受媒体采访时表示,下一步,会将岗位精准定位到产业功能区及重点需求企业,面向海内外发布人才“招募令”,吸引广大有识之士加盟。
《若干措施》还提出,将构建“线上+线下”资源聚合的首站式人才服务平台,向急需紧缺岗位人才提供落户、安居、政策匹配、金融扶持、项目申报、项目对接等信息服务。
以“蓉城关怀”礼贤才志士
折射出城市对人才的渴求
在天府软件园里工作的杨娜是一名“蓉漂”,一年前来成都求职时,她在人才驿站中度过了一周时光,并交到了一群“死党”,“细微之处见情怀,小事折射出的是成都对人才的渴求。”杨娜放弃了杭州一家互联网企业的offer最终选择了成都。
营造引才聚才留才的综合优势,涵养有温度、有情怀的城市人才发展生态,成都以“蓉城关怀”礼贤才志士。
为了充分体现城市对人才的礼遇,成都结合打造“蓉漂+”系列衍生产品,创新提出为外地来蓉应聘急需紧缺岗位的人才定制专属“礼包”,提供地铁公交、文化旅游、移动通讯等增值服务,提升人才的获得感。来蓉人才凭面试通知等有关资料,通过官方微信公众号“蓉城人才综合服务平台”线上申请,便可前往“成都人才综合服务中心”领取。此外,符合条件的青年人才在应聘期间优先享受青年人才驿站免费入住服务,为其来蓉求职提供优质保障。
此次发布的《若干措施》,更是将细节进行了提档升级。聚焦人才食、住、行等全方位生活需求,实施人才服务供给侧改革。高质量实施人才安居工程,面向符合条件的急需紧缺岗位人才,分类供给人才公寓、产业园区配套住房等安居服务。
成都还探索打造三大“蓉漂+”新产品:以产业功能区人才工作站为载体,试点打造集休闲、交流、培训、孵化等为一体的“蓉漂咖啡馆”;在功能区人才密集区域设立“蓉漂伙食团”,为人才提供专业优质的供餐服务;在产业功能区开通“蓉漂巴士”,为人才提供功能区至地铁、公交等交通枢纽的通勤服务。在推进人文化、智慧化、便利化公共服务设施建设的同时,推动“蓉漂”品牌效应叠加释放。
尤其值得注意的是,《若干措施》突出“借智研发、柔性引才”,创新提出支持建立研发飞地,鼓励在蓉注册企业在海内外产业能级较高、高端人才富集的城市(地区)设立分支机构或研发中心,突破人才身份、户籍、人事关系、工作地域及时间等限制,充分利用当地优势人力资源,实现科研成果转化。
同时,着眼激励“飞地”研发人才,未来将优化“蓉漂计划”评选标准,对通过研发飞地柔性引进、并为成都发展作出较大贡献的急需紧缺岗位人才,可突破在蓉时间限制,纳入“蓉漂计划”申报范围,入选者可享受最高300万元的资金资助。
人才 成都
尊才重才背后
是城市高质量发展的强烈意愿
从法国波城大学毕业,在《人民日报》海外版欧洲记者站工作一年后,吴忱最终选择到成都国际铁路港临港服务业功能区工作。在她看来,成都的城市引力很强。
2017年7月,成都出台了历年来含金量最高、惠及面最广、支持力度最大、针对性最强的“成都人才新政12条”,提出了“先落户后就业”、实施人才安居工程、发放蓉城人才绿卡等12条具体措施,政策出台后迅速在全国掀起了“引爆”效应。时隔两年之余,成都围绕城市战略和用人单位发展需要,拓宽国际视野、坚持市场意识、突出专业精神,在中国率先提出以城市之名招募海内外专业人才,传递成都尊才爱才的城市态度,提升城市吸引力和影响力,让更多青年学子和求职者慕名而来。
国以才立,业以才兴。作为经济社会发展的主动力,人才在国家竞争和区域竞争中的决定性作用越来越明显。以城市之名引进人才,需要秉承人文情怀,设身处地为人才创造良好环境,让来蓉人才感受到“蓉城关怀”,是成都礼贤才志士的“初心”,更是成都高质量发展的强烈意愿。
让人才与城市共成长,成都着眼于城市长远发展需要和人才自我迭代需求,《若干措施》提出采取“政府主导+市场运作+业界共治”方式,在中国副省级城市中建立首个致力于人力资源深度开发的“成都蓉漂人才发展学院”,培育储备一批专业化复合型人才队伍。
成都蓉漂人才发展学院借鉴“平台经济”的商业模式,充分整合市场化培训资源,联合知名办学合作机构,链接海外高层次人才创新创业基地等国家级载体,打造新型人力资源协同平台,促进人才多维赋能、跨界交流、融合创新。按照“一院多区”办学布局,学院已建成高新分院和公园城市人才发展分院,首批签约了得到大学、混沌大学等13家合作办学机构,已为上万人次开展了能力提升类课程。